Pago del porcentaje exonerado del aporte a pensión si el contrato de trabajo finaliza

 

El Ministerio del Trabajo, mediante el Decreto 376 de 2021, determinó las medidas para el pago del porcentaje exonerado del aporte a pensión por los meses de abril y mayo de 2020. Para esto, indicó que si un trabajador renunciara o fuera despedido con o sin justa causa, el empleador deberá retener de la liquidación del contrato de trabajo el valor correspondiente al 25 % que debe asumir el trabajador y realizar el aporte.

En igual sentido, el Mintrabajo dispuso que el trabajador podrá, posteriormente a la terminación del contrato (dentro del plazo de 36 meses), realizar el pago del porcentaje que le corresponde (en caso de que el contrato haya finalizado antes de la expedición del mencionado decreto). También se estableció que el trabajador puede realizar el pago del aporte en su totalidad, es decir, el 75 % que le corresponde al empleador y el 25 % que le corresponde a él mismo, y posteriormente realizar el recobro al empleador.

 

 

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