¡¡¡Ya actualizaste tu matriz legal en Normatividad de seguridad y salud en el trabajo 2019!!!
Conozca las 13 leyes, decretos y resoluciones que no pueden faltar en la matriz de normatividad en seguridad y salud en el trabajo 2019.
La matriz legal debe estar actualizada con la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo 2019.
La matriz de requisitos legales debe ser actualizada cada vez que se expida una nueva norma, sin embargo es difícil estar pendiente todos los días del diario oficial para actualizarla. En este artículo encontrará la normatividad en seguridad y salud en el trabajo que debe aparecer en un matriz de requisitos legales actualizada en el año 2019.
En este listado se han seleccionados las 20 normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en su matriz de requisitos legales.
Normas que NO debe incluir en la matriz legal
Se presentan a continuación un listado de normatividad en seguridad y salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos legales del año 2019. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de eliminarlas ya que han sido derogadas por otra norma más reciente.
- Decreto 1443 de 2014
- Decreto 472 de 2015
- Resolución 1016 de 1989
- Resolución 1111 de 2017
- Resolución 3246 de 2018
- Resolución 4919 de 2018
Fuente: www.safetya.co
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